公司罚款问题

广东胡律师：

补充回答：是的，毕竟你在人家屋檐下，你不能不低头。

属于不合理的，国务院《企业职工奖惩条例》规定：职工罚款的金额由企业决定，但不能超过员工月工资的20%。

但是建议你还是与单位进行协商，别因小失大。

如果公司章程有规定且已经向你们告知，那么该章程对你们发生效力

公司电脑本就为工作所用，用这个聊天肯定会影响工作，公司当然有权利对该行为禁止并规定相应的处罚措施

公司有规定，这个法律就管不到了，但如果规定违法，这个规定是无效的。现在的情况是公司的规定没有违法，所以有效，对你的罚款当然有效。
所以楼主还是不要违反公司规定为好·！

如果公司有规章制度规定的，可以处罚，但每月扣除工资不能超过20％

其实这都是公司规定，楼主应该找找自身原因…如果公司事先告诫过楼主这些规定和处罚程度的话那这就是楼主的不对了，如果没有，楼主可以反驳…祝楼主好运

哎。
你这个怎么说呢 公司做的也没有什么不对的。