急问：公司提出暂时中止合同，待考试合格后续签。算是违约吗？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 12:58:18
事情是这样的。。我与公司的劳动合同签至2009年底。。这个月，公司提出我的外语水平太低，，要求我无薪休假三个月，让回家自己突击外语，，休假期间无工资无保险；；三个月后参加考试，如果考试成绩达到公司要求，，则继续上班，否则将中止合同。。

今天公司又提出，，现在就中止合同，，，等到我考试合格之后重新签约。。。

这算不算公司违约？？？我能不能得到违约金？？？不想干了。。

这个肯定是违约啦，按照合同法规定，如果双方签有劳动合同，如何属于双方自愿且得到公正处的公正的，那一切依照合同法办，公司现在提前与你解约，你可以申请仲裁或直接向法院提起上诉，控告公司违反劳动合同索要赔偿并申请终止劳动合同。

违约!你可以得到违约金的.合同里头如果没有外语要求绝对是公司违约!
现在的公司都不是东西!!!想裁员就找借口

是违约，可以得到违约金的。协商不成的话，就劳动仲裁吧

单位属于违约行为，你可以要求解除劳动合同，并由单位支付经济赔偿金，赔偿标准为不满半年为半个月工资，不满一年为一个月工资