沈阳工伤咨询

当然算了，你应该先报工伤，但一般的公司是愿意报的，你可以找按劳动局，然后再算你违章操作的事

《工伤保险条例》不区分劳动者工作中违章操作过失，但有证据表明本人故意自残的除外。

工伤实行的是无过错责任，无论什么原因只要是在工作中造成的伤害都应当认定为工伤。目前，当务之急是你先同单位协商，到劳动部门申请工伤认定。工伤被认定后，若伤情构成残疾，还应到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

属于工伤，工伤适用无过错原则，除非用人单位有证据证明您属于故意自杀或者自残行为，祝您早日取得工伤待遇。