保险行业与劳动法冲突吗？大多说是没有底薪的，行吗？

保险公司与业务员（外勤）的关系是供货商与代理商的关系！与劳动法不相关！内勤才属公司员工，与劳动法有关系啦！

保险行业与劳动法冲突吗？大多说是没有底薪的，行吗？

保险这个行业与劳动法没有冲突,保险行业肯定是没有底薪的.
看得出你所说的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

没有冲突的。保险业务员就像做生意一样的。拿工资还要打经营税呢