请问我与某公司在09年1月1日签订合同，期限2年。但是在09年5月14日被裁员请问它要怎么赔偿我

1、首先，要看公司是合法解除，还是违法解除
2、如果属于合法解除，你工作不满6个月，支付半个月工资的经济补偿金；如果属于违法解除，应当支付你经济补偿金2倍的赔偿金，即一个月工资的赔偿。

广东胡律师：

经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，你工作时间是5个月零14天，也就是说经济补偿金是半个月工资。

你可以得到半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。