我司去年与保安公司签订了服务合同。2007年4月1日,我司发电机房被盗,请问我司是否可以索赔?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 18:18:20
合同约定“由于乙方(保安公司)进行保安服务工作时的过失或故意行为,造成甲方直接经济损失的,乙方负责按法律规定或《安全防范方案》中的具体约定予以赔偿”。保安公司制定的《防范方案》中约定了“保安员有责任保障护卫区域内的财物安全”。被盗后我司向保安公司提出索赔,保安公司对我方的索赔要求回复“不承担赔偿责任”。他们提出“无任何证据证明当值保安员存在睡觉或过失行为。发电机房门是锁住的,而且隔音,所以保安员对发电机房内的情况无法辨别,不存在任何工作不到位的情况”。
被盗细节:贼从发电机房后窗(工厂围墙外)进入发电机房,用铜丝拴住发电机房门,发电机房隔音,外面听不到动静(围墙外没有监控设备)。
机房旁边的保安巡逻签到表当日有签名,但是都没有妨碍贼的“工作”(保安没有机房钥匙)。
保安公司对客户提出的人防、技防要求90%的客户不可能100%做到,做不到的隐患区域出现问题可以索赔吗?

你要证明保安公司有过错或者过失,既然被盗肯定有疏忽的地方,根据案件具体细节情况查找原因。

根据“谁主张,谁举证”的原则,对方提出的要求是合理的,
贵公司需要证明保安员的不当行为的存在,包括人证、物证等。

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从实际上看,的确是谁主张,谁举证的问题,但是是责任大与小的问题。要想保安公司的责任大些,那就拿出来他们失职的证明来,同样,他们也需要举证。

我司去年与保安公司签订了服务合同。2007年4月1日,我司发电机房被盗,请问我司是否可以索赔? 我是应届毕业生,去年与一家公司签订了就业协议书,现在不想去了。但公司说违约金是两千.我该怎么办 我与公司签订的合同丢了该怎么办??? 公司只与我签订劳务合同 我与与公司签订了2次固定期限劳动合同,是不是2008年再次签订劳动合同时候,可以签订无固定期限劳动合同? 招聘人员与我公司指定劳务公司签订劳动合同? 请问国内公司与国外公司签订合同时,国外的企业是否也有像我们中国公司一样的公章? 请教:我去年和公司签订了一年的合同,没有拖欠工资只是加班费和奖金没有给,保险也一直没有给上。 我跟公司签订了一份协议,在公司服务满两年会拿到一笔额外的签约金,这需要支付个人所得税吗?税率是多少呢? 公司要求我签订保密协议,但并没有与我签订劳动合同