工资是按几天算的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 23:19:02
员工20号入职,上个月实际上班9天,算上星期天

工作日应按21.75天计算。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
所以月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

那要看你们公司的制度了,有五天八小时的,每周有两天都算加班,以小时计,有六休一,每周有六天八小时以天计,
这此情况以么司制度和你签的劳动合同定,