关于辞职和辞呈书写的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/30 04:31:19
本人在医院工作 合同从今年4月分签到明年年底 但有3个月的试用期 我现在还在试用期 但由于个人原因我需要辞职 请问
1.我是否用递交一份辞呈给上级领导.?
2.我们签的合同里规定若乙方(也就是我)在正式聘用期间违约需赔偿5000元.但因我现在处于试用期 我有看过劳动法 劳动法第32章第1条就是劳动者在试用期间可以无条件解除合同. 请问我是否还用赔款.?

1 辞呈肯定是要写的，虽然是试用期，但是有些手续还是要办理的，比如办公用品 文件资料的移交等
2 试用期如果没有特殊约定（比如涉及到培训什么的）是不需要赔偿违约金的，如果另有培训协议之类的就很麻烦了，那个是不归劳动法范畴的，属于合同法

找领导问