律师进···急急···谢谢···

补充：
1、没给交保险的处罚：就是全数补齐应交的保险，可能劳动部门会给予一定数额的罚款，但绝对不会有10万、30万的事。
2、建议：请律师或其他懂法的朋友和他家人调解，如果对方坚持狮子大开口，告诉他们让他们去起诉或仲裁，那样他们得到的会比公司给的更少：如果不讲情理，公司宁愿将钱给劳动局作罚款也不会给他们，反正这事根本不算工伤、与公司没有关系。
3、收集好“发生事故是1个多小时后，回家只需要20分钟”、“同时有人证明该人下班后在外玩耍逗留”的相关证据，准备打官司。

1、“属于工伤吗？”：不属于工伤，因为现有情况表明：他不是在下班后的正常路线上、正常的由单位回家的时间内发生的交通事故，无法认定为工伤，应由肇事者负责对他进行赔偿。

2、“如果要求公司赔款，可以索赔多少？”：既然不属于工伤，公司就没有赔偿的义务、就与公司无关，更说不上可以“索赔多少”的事了。

3、“没有为其缴纳保险是否可以作为索赔原因？”：
（1）不是。
（2）公司没有为其缴纳社保：他能要求的只是补交保险，不能因此而向公司要求工伤以外的赔偿。
（3）不过：如果公司没有为员工交社保，举报到劳动部门的话公司会受处罚。

工伤必须是在上下班必经路发生的交通事故.

你所说的这种情况,已超出回家所需的合理时间,不宜认定为工伤.

现在只能通过报警,然后向肇事者提起民事赔偿..

这个很难认定为工伤，虽然为工伤保险条例规定的上下班途中发生机动车事故伤害的可以认定工伤，但该处的上下班途中是指的上下班的正常路线，根据你说的情况，受害人在他处逗留，已经超出这个范畴，所以不能认定为工伤

你们现在要做就是报警，找到肇事司机，要求其承担赔偿责任

公司只负担丧葬费，一般是职工半年工资，死者家属要求的数十万死亡赔偿没什么道理，社保也没有死亡赔偿金之说

你好，对所提问题提供一下意见，请参考：
1，此事性质。因事件仅是发生于路上，系正常行路，而非工作过程中，应当属于交通事故，而非工伤，
2，责任追究。当然是报警，追究肇事汽车责任，由公安部门立案追