关于销售人员没有业务，公司可以只发50%工资吗？

你没有和公司签订用人合同，你的权利不受法律保护，所以只能任人宰割。从纯法律角度看，公司可以这么做并且可以随便怎么做都行。法律好比一把伞，你站在伞外面和公司斗争，那把伞照不到你啊。是这个道理吧。

首先得看你当时和公司所签订的合同，上面都会写底薪和提成的比率是多少，做销售这行，底薪都是比较低的，主要是看业绩，只能拿50%的底薪不合法

如果你的拿到手的底薪不低于当地最低工资标准的话，有时候公司在实习期经常会这么做

看你来了多久了，试用期本身就不高，你没业绩就没提成，不好干，加油吧