UC知道我要离职 提前一月通知单位 但是单位要我赔偿未到期的工资奖金合法吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 05:10:32
我是单位的干部编制 今年才签了3年的合同 现在我辞职 人事科说我除了要提前一个月告知外 还要给单位补偿剩下两年多的收入给单位 请问我们单位的做法是合法的吗 我很急 求相关人士能给个准确的回答 谢谢
认真看看合同具体内容,根据这个才能确定!
但一般情况下,单位要求补偿剩下两年多的收入,是不合理的!
不合理的。。。
提前一个月告知单位是没错的，但是给单位补偿两年多收入是不合理的。
广东胡律师：
不合法，根据《劳动合同法》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职要交违约金。