08年以前的劳动合同法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 05:15:14
我们是07年签的劳动合同一年一签的，因为08年新出来的劳动合同，单位让我们从07年底从新签了三年的合同，之前07年签的合同并没有给我们，这样是不是算违反了劳动合同的呀？？

不算违法，因为现在的立法原则是“法不溯及既往”，只要用人单位在最后一次与你订立劳动合同时，没有变相降低工资、调岗等行为，并且最后一期劳动合同有给你一份，这都是可行的。

广东胡律师：

并未违法劳动合同法。