2008年要实施新的劳动合同法！对以前的合同有影响吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 09:49:05
08年要实施新的合同法了，那么在这之前所签定的合同是按老的合同法继续执行还是统一的安新的合同发来执行呢。
如过国家把08年之前签定的合同还安老的合同法来执行的话。那么07年末签定合同的人切不是要倒霉了吗。
比如说我今年签的合同，期限是五年，那么 到了 08年要是安新的合同法里的规定，我是不是可以自己解除合同呢，（也就是说不在原来的企业工作了，算不算违约）

我们认为按照按照劳动合同法相关的法律条文和立法精神，劳动合同法生效以后对之前签订的劳动合同也是有效的，如果先前的劳动合同中的规定违反劳动合同法的，应当是无效的约定。但是关于经济补偿金的支付，固定劳动合同期限的计算次数，应当按照劳动合同法第八章的附则处理。