工资问题!各位有经验的帮我朋友出出主意

最快、最有效的办法就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，请他们依据《劳动保障监察条例》赋予的权力出面或电话干预，体现法律的震慑力。

6月10日拿工资比较合理，因为学校不像个体的小买卖，什么时候结账都凭老板一句话，既然是学校肯定有固定的领薪日。以前我在某房产公司，自动辞职的要3个月以后才能拿到工资了。反正学校又跑不了。

这个属于学校辞退的
按规定是要辞退的是要立即给结工资的
校长非要不俺规定办事

其实也没什么办法

犯不着去劳动局 去了又要花钱

建议还是耐心等等吧

我是在学校财务部的，其实一般一个企业工资的结算都是在下个月的10号给的，学校也不例外，学校每天财务方面很多工作的，所以一般都不会例外提前发她工资的，但绝对不会不给她工资的，放心，耐心等等。。。