请教:单位有部分业务转交其他单位,聘用的员工合同未到期,新单位该接收这些员工吗?

公司的客观情况发生改变，原公司可以通过裁员来处理现在的员工问题。
最好情况是：原员工对公司情况了解，由原单位老板出面，让新单位接受原来的员工，或是由工会出面来进行协调。
不至于大批员工下岗，对新单位也不利。