我在一家私营企业工作9个月了，公司没给我签订劳动合同，没交社保，请问能否得到相应补偿，是多少？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/30 20:45:14

我在一家私营企业工作9个月了，当初约定3个月试用期，期满后缴纳社保，但现在公司既没给我签订劳动合同，又没交社保，我打算下个月辞职，请问能否得到相应补偿，是多少？

建立劳动关系一个月后如不签定劳动合同
每月应给付双倍工资补偿
你现在辞职可以得到9个月的工资
以前我经手过这种情况，仲裁就是这么判的
不过我原先工作的那个无良无德的企业老板一直没结人家钱
你要是着急用钱的话就去拿着判决书到信访告他
要是不急，就先等等，要是到期你那个公司还不给钱的话，每超过一个月是按赔偿金额的二倍给付
然后还是，去信访告他
你要是能在什么重要会议期间去告效果更好

1+1个月工资做为赔偿。

可以起诉

按说是双倍工资以及法律支持的精神赔偿等

我在一家私营企业工作,已经一年多了,\老板还不涨工资,很郁闷. 我进入了一家私营企业，但是一个月就只有八百块的工资，请问大家我这样的工作算好吗？我在一家私营企业做财务工作,我不干后应该与公司怎么做交接? 我在一家单位工作9个月了，什么合同都没签定，按新劳动合同法规定，这家单位是不是违规了？想在大连找一家业余模特培训班，最好一两个月那种，我已经工作了只是出于兴趣我在一家服装厂工作已经六七个月了，可是公司还没有给我买保险，我应该怎么做？我在一家医院工作五个月了，可还没签合同，请问我该怎么办我在一家公司工作7个月了，可是到现在公司也不给我们上保险，我应该怎么办？这属于夫妻共同财产吗?我在1999年成立了一家私营企业,离婚后他可以分吗? 我工作五个月了，在济南一家小公司，现在跳槽合适吗？