08年劳动合同期满时,公司拖过十五天后突然以合同期终止劳动关系.要赔偿多少?

本人在该公司做了四年半并未签订过合同.但本人有一切工作证物及上班打卡记录.公司在07年底被现任老板收购.厂名未改.并在07年12月1号与我签订一份到08年11月30日的合同.在08年11月30日合同期满.公司拖过十五天后突然以合同期终止劳动关系.请问公司这样做违法么?像这种情况该向此公司索要哪些赔偿.
本人在该公司做了四年半.公司换老板.对我们来说工龄是否受影响.合同期满后拖过十五日后在没有书面通知的情况下强行终止劳动关系,后来在我的要求下才出书面通知.这种情况是否属于厂方单方解除劳动合同.在者,已有过劳动关系的,在期满后公司未主动要求续签.是否自动生成以原来的劳动合同的条件续签?

公司对五年以上的员工以劳动合同期满解雇有没有赔偿 08年劳动法(我在司工作四年如合同期满与公司解除劳动合同是否能要求公司被尝一年一个月的经济补尝金) 劳动合同期满赔偿问题 劳动合同期满,公司不再续签,公司要为劳动提供什么样的赔偿? 劳动合同期满.超出一个月公司还没有给出明确态度，请问我该怎么办？ 我试用期满了，可是还没有签订劳动合同，是否要赔付公司培训费及住房补贴？ 劳动合同期满，公司将工资降低与我续签，我该怎么办？ 公司是不是必须在劳动合同期满前提前一个月提出续签或不续签? 劳动合同期满的疑惑(救急) 劳动合同期满而终止,公司有补偿吗?我在公司干了8年啊,现在公司要我走就走啊?