护士在法定节假日不能休息，事后也不能及时补休，并要求我们清假

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 05:47:32
是医院正式在编护士，因工作的特殊性质，平常节假日都不能按时休息，几年下来囤了许多的假期，都是以补休息的形式囤积的，但是因为人手紧缺，这些补休息没能及时执行，近日因换了新的护士长，她说她不能接手这么多的假期，就要求我们全部清假，每个人都只能剩五天，被砍掉的假期从我们劳务奖金里进行补贴，并声称是执行上级的命令，就想问一下国家关于像医院这样特殊行业的节假日休息是如何规定的，而且有没有规定跨了年的假期是不是必须清掉，清掉又以何种方式补偿，为什么是从劳务奖金里进行补偿，劳务奖金大家都有份，怎么能把甲的劳务奖金补给乙，替医院去进行补偿？请注意我的问题的核心很重要的前提是事业单位，并且还是医院，谢谢！我找来找去都没有找到和医院有关的。
这位匿名回答者，你知道什么叫尊重吗，别没事在这里瞎捣乱，护士不算东西，算人，看来你觉得自己是东西。

可能每当节假日的时候要休息，如果有特殊情况，可能会这样。（仅供参考）

去问问劳动部门的办事员拉

护士算什么东西啊 就念个破卫校 乱了要死了 还拽什么啊 医生都没节日啊 有就不错