三方协议对用人单位有什么用

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

是这样，关于违约，和楼主是不是应届生没有直接关系。所谓应届生，指的是当年毕业的学生，通常的截止日期都是在你领到毕业证和学位证就结束了，对于一般的大学，就应该是6月30号左右，也就是说，走出学校，你就已经失去了应届生的资格。从这一年的7月1号到次年的6月30号，你都不属于应届生了，准确讲，所谓应届生资格，是从你上大学的最后一年（比如大四）上半学期初开始计算，至下半学期期末为止。
违约的话，首先提醒楼主的是不一定能成功，而且事实上是基本不能成功。因为三方协议除了你自己以外，其他两方都很难同意你违约。公司方面，不管出于招聘成本或者什么原因，它都不会同意你违约，而且它不同意对它本身没有任何影响，但对你却很耽误时间。学校方面，它为了保证自己的学校声誉，也不会轻易同意你违约，因为一旦你违约了，公司方面以后就会对你的学校产生质疑，甚至不再接受你学校毕业的后续学生，那么对学校的打击会很大。
因此，楼主慎重考虑

用人单位都希望招人能够稳定，因为招一个人单位也需要一定的成本，所以希望招到的人能来，就要签个协议。

这么好的用人单位~
三方第一是统计大学毕业生就业率的
第二是给毕业生解决户口和档案的。