私营企业员工可否享有国家劳动法规定的待遇？

国家的劳动法劳动合同法涵盖了中国境内的所有企业，包括国有企业，三资企业，私营企业。私营企业员工当然能够享受国家法定节假日休假的规定，也适应没有在法定节假日放假就要按加班对待，支付加班工资的规定

员工能够享受国家法定的假日。（休息“天数”相同，日期就“不一定”了）如在法定假日上班，（非“节假日”没休息）能享受加班的待遇(加班的时间3倍工资）--------给分啊，一定要给分啊。

一样的。工资的算法与这个无关的。有的还可以按年算呢，不过合同的话就要仔细看了。。。