关于单位2005年7月到2009年5月未缴三金 是否可以向提出补偿

广东胡律师；

1、要求补齐2005年7月到2009年5月的三金；

2、如果以“公司不给缴纳社保”离职的话，可以要求工作4年折算成4个月工资的经济补偿。

北京博融律师事务所

可以
我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。