请熟悉法律的朋友帮下忙

我这里有个员工（进厂前脚有断过，当时没跟人事讲，等他辞职期快到时才说）这次不小心扭伤那脚（有断过的）。人事带他去医院看 之后因为比较忙 就吩咐他等看好病之后把发票拿来报销，他一天之后就来找人事说没钱看病 人事吩咐财务借款（300）给他，隔天又来说没钱看脚 这怎么办呢 且四处宣传 这边不借钱给他看病 这怎么办呢

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