UC知道我公司以苛扣员工为降低成本的最好方法！！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 18:27:06
我现在的公司，放假总是照国家规定的少一天到二天，马上端午了，我们都不放假，公司说给我们倒休，倒到周六！！我要投诉他，怎么办？还有，我们都在北京上班，可是签的合同确是别的地方的，加班费也不按国家的给，一个小时给2.5元，加一天班就给20元！
不想加班还不行，单位逼着你必须加班，加班给你20,不加班还要扣你的钱，网上投诉好使吗？
不想加班还不行，单位逼着你必须加班，加班给你20,不加班还要扣你的钱，网上投诉好使吗？
投诉要是顶用，就不会有人这么干了
投诉一般没什么用
只能说这种企业不得人心,也没人愿意努力
最终还是企业自己吃亏
建议跳巢吧
你在北京上班，就可以到北京所在地劳动局去投诉，如果投诉没有用的话，还有法院啊。我觉得你在北京肯定会赢，前提是你所讲的证据一个都不能少，不能只凭空口说话啊。因为你们公司能这么做，肯定有一定的关系在维护着，但你有实际的证据，劳动局、法院就是有人说情，他们一样要维护你们啊
《劳动合同法》有规定，建议到劳动部门投诉，或者搜索下劳动局的网站，局长信箱什么的 都有效果的该！
去北京的劳动仲裁去告他们，肯定赢，都不用花诉讼费，北京还是比较讲法律的。
根据《劳动合同法》的规定，国家法定假日是必须放假的，否则就支付员工300%的工资，上班地点也和合同约定的不一样，你可以到劳动部门投诉他们！