公司与劳动者签订合同后违约的补偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 21:26:34
我是2004年在公司上班并签订劳动合同，每年签劳动合同，今年4月30日到期，又与我签订劳动合同一年，现在公司要辞退我，该怎么算违约金？我是残疾人。

北京博融律师事务所

不是违约金是补偿金！
由于不了解个人基本情况，无法判断具体数额！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

每工作满一年给你一个月的工资作为经济补偿，你们在合同期间单位辞退你在另给你一月工资作为解除劳动合同的违约补偿。你们的合同另有规定除外。