关于劳动者违约

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 12:04:41
如果劳动者与单位已签定劳动合同,在劳动者提出辞职情况下,劳动者付违约金吗,应怎样支付违约金,与签定的劳动合同期限挂钩吗?另外,怎样签劳动合同对劳动者最有益,合同期限怎样签比较好?请有经验的朋友指点迷津.

对照现行的劳动合同法，劳动者只需提前30天提出解约就可以了，不用付违约金的。
想得到更多的保护请看看劳动合同法的规定。不过一般而言，合同是用人单位提供的，你没有自己拟定合同的权利和必要。

劳动者和用人单位签的劳动合同里，就应该有就双方违约时应各自承担何种责任，应该遵照合同的约定。