公司批了婚假还抠钱合法吗?如果不合法我应该找什么部门申诉?

婚假通常是3~7天，如果属于大龄人员婚假应为15天，如果您没有超出上述天数那么公司才可以按照事假扣工资，但是如果在这些天数以内的，公司不应该扣除，因为国家规定的婚假是带薪假。再说你也有合同为你做保障，所以要征求自己的权利。
如果公司还执意违反国家要求并且扣除的金额比较大，那么你就可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
但是现在许多单位尤其私企都有自己的土政策，所以如果你认为扣的不多，并且公司还不错，在现在大的金融危机背景下工作难找的前提下，可以不用搞那么僵。
自己拿主意吧。
预祝新婚快乐

劳动局

劳动部门，下面有个劳动执法监察大队可以投诉.也可以找其下属的劳动仲裁