如果没有签合同，被辞了合法吗？

如果没有签订劳动合同的，法律视双方之间成立的是事实劳动关系，对于事实劳动关系的，任何一方都可以随时提出解除劳动合同。因此，你有随时被解雇的危险。而且这种情况下被解雇的，公司只要按照规定承担经济补偿金后不需要承认任何责任。

浙江东辰律师事务所04号咨询员

如果没有签合同的话就没有法律保障

没有签合同的话就没有法律保障了.只能表示同情了.