工伤管理条例 如果工作时因工发生人身侵害案件，公司未停发工资，可不可以要求第三方赔偿误工费！！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 18:40:37

在工作时间，在工作场所，发生非工作性伤害的，应当由当地公安机关处理，企业可以根据公安机关的处理意见追偿。

如果有医院的证明，证明在发生人身侵害后需住院或休养的，尽管公司未停发工资，也可以要求第三方赔偿误工费。（加害人是本单位职工的除外）

可申请工伤和向法院起诉第三方同时获得两份赔偿