关于劳动法第44条问题！！！

第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

有效。
具体为把月薪折算到日薪来计算加班费。
法定平均每月工作天数为21.75天。
用你的月薪除以21.75即是你的日薪。
如果是2倍工资，就是日薪×2，三倍工资，就是日薪×3。
日薪再除以8就是小时工资。