非工时间死亡,做为企业是按什么标准倍偿?

广东胡律师；

《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定，工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

没有买保险由企业按上面的支付。

从现在来看，非工作时间非工伤死亡的话，企业基本上不负任何赔偿责任！当然，如果企业自愿给予抚恤`补助的话也是可以的，但是那不叫赔偿！

不是工伤的话 很难索赔

谢谢回复.但是企业没有给员工买工伤保险,这点对企业不利吧?