我这种情况 公司不给工资合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 08:22:16
我是今年5月5号进入这家公司的,干到18号的时候 公司派我去外地施工,由于自己感觉不适合做这个工作,于是我在22号的时候口头请假几天回来了.27号我去公司找到了领导,表示不适应这工作要辞职.领导则认为我是自己主动离职的,请假并没有得到公司的同意,违反了公司的制度,按照公司制度,没有按正常程序办理离职手续的,视为自动离职,而自动离职是不给工资的,请问公司这个做法是合法的吗

不合法的，就算请假未得到批准，也只能扣钱，不能减少已工作的那些工钱。我是在公司做财务的，每个离职的人，哪怕只做了五天就走了，也都给足工钱的。你的那个公司这样做肯定是不对的，你申请劳动仲裁肯定能胜诉。

申请劳动仲裁。。不行就起诉

不合法的，就算请假未得到批准，也只能扣钱.

不能不发工资，即使干一天活也要发一天的工资。

广东胡律师：

自动离职你除了得不到经济补偿外，你在职期间的酬劳单位是一分也不能少你的，不给你你就上劳动局监察大队举报投诉。