一个员工在公司面临着同事们的信任度很小时,我该怎么办/

你的问题与你的描述存在出入。如果一个员工，面临着同事们的信任度很小，说明这是一个人的问题；而在你的描述中，说在一个不团结的团队，那么这是整个团队的问题，或者可以引申到企业文化和企业氛围的问题。如果是前者，那么我个人认为，这个员工应从自己身上找问题，是沟通方式还是共识方面存在问题，还是其它问题。反之，如果是团队的不团结形成的局面，则应在企业的管理软环境上找问题。
希望我的回答让你满意！

如果只是一个人不被信任，那是他自己的问题，但同一个公司很多人都这样，那就是整个公司都有问题了

找出问题,解决问题!