劳动价值论主要要解决什么问题

劳动价值论主要有两个方法论上的问题

第一，缺乏经验性。不能通过可重复的实验来验证理论。虽然经济学的研究对象都没法做实验，但至少可以找数据。不幸的是，劳动价值论某些变量是没法界定的。

第二，试图解释一切，放之四海皆准。马克思说劳动价值论是一个历史的范畴，但在日常的理解中，劳动价值论似乎可以解释一切。

我觉得这些问题的根源是没有经历20世纪前几十年的经验主义、经验批判主义、
证伪主义等等方法论的熏陶，这些东东恰恰是当代科学的精粹。

当然，可以将劳动价值论理解为一个规律，本质层面的东西。