关于突然离职,如何通过正当途径要到该得的工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 11:57:46
因为家里有急事，我已经从09.5.28号开始不再上班了，公司又刚好放端午节的假，我打电话给领导说了辞职的事，他说叫我自己看着办；公司的劳动合同是签了，但我只是签了字，，内容全有公司老总写。。审批。。
我打算周一打辞职报告给公司申请离职，公司还有二个月的工资没给我，请教各位朋友如何才能要到我的工资？另外公司每个月都扣下10%的工资美其名日：绩效奖金，，每年的三份和九份再发。小弟在这里谢谢了。

根据劳动合同法的规定

已经签了劳动合同，那么要辞职，必须提前1个月书面通知公司，1个月内，批了，离职，没有批，满1个月了，也可以正常离职

非正常离职，那么公司可以按照开除处理，是可以扣一些工资的

你现在就是按照正常程序走，如果公司要克扣你的工资，那么可以申请劳动仲裁解决

至于公司每个月扣除10%的工资做绩效奖金，是否有扣除证明，有的话，可以要求公司在离职后发还给你，没有证据什么的，你就不好争取了