续医保 这样合理吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 17:20:35
我的医保05年3月停保 07年12月到公司上班 一直没续医保 现在公司要我续保，但要我没到公司之前的月份要自己交 每月要交104元 05年3月到07年12月 一共32个月 104*32=3328元 以后的公司按正常的职工基数帮扣缴 请问这样交合理吗？？ 能否有别的缴费方法钱会少些？？ 还有就是柳州政府是不是下大了力度诊治医保啊 我们公司谁不交医保谁就要辞退？？？先谢谢了

welcome211，复制回答是无知的，不懂装懂是无耻的，丢人现眼是可以的

你看说的什么呢，那段时间是没在单位工作的，怎么仲裁，你这个白吃

回答楼主

柳州是否一定要强制补交中断期间的医保，以及补交的基数和比例是多少，建议你亲自咨询下柳州医保中心明确，这样才靠谱的

续医保 这样合理吗？

肯定不合理的.
看得出该用人单位极不负责任.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.