前台加薪申请怎么写

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 13:02:53
是这样的，我08年二月进入到现在这个公司到现在已经做了一年多了，可是一次也没有加薪过，我想这次写一份加薪申请看能不能加薪，我现在的工作比我以前的工作内容多的多，比如以前我只要负责做好销售人的数据报表，和来访者的接待就可以了，以前我们公司里只有一百多个人，来的人也不是很多，现在因为业绩不好，两个分公司合到一起了，来访的人也比以前也要多一倍了，销售员的数据也是越来越多了，做表的量也要大起来了，这不说，我还要帮助我们销售人员的咨询工作，和他们做一样的事，还要加上我以前的前台工作，基本上就是两个人的工作，可是我的工作确还没有销售人员的底新多，还只是我以前的前台工资，并且我的任务还要和销售人员的业绩一样，这让我很郁闷，我根本没有那么多的时间来和他做一样多的业绩，我是两个人的工作。最主要是我现在已经续签了两年的合同，但是工资一点也没有加，而且我每天都比别人去的早，我要开公司的门，但说是说我可以提前下班，但是事太多了，跟本就是不可能的，在说是两个人的事。请家大帮我写一份加薪申请，看一下领导怎么讲，要是不加我就走人，呵呵，请大家帮我想想怎么写，出出主意

加 薪 申 请

公司领导：

我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXX＼XXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼

申请人：XXX

XX年X月X日

...我是前台兼行政助理兼人事代表兼仓管助力。。。。。。。。。

我来看看其他人怎么说的。。。。我也写一份。。。。。呵呵~