专卖店里劳动法也适用 吗？如上时间 等?

可向当地12333劳动监察热线举报！

劳动法当然适用，但是知道了对方不对，如何处理还是看你自己。是工作重要还是其他重要，如果工作重要，那就忍先。如果其他重要，那就在离职时依法索赔喽。

要怎么做？如果你不想在这工作，就可以针对工作时间和加班费的问题，去仲裁。
你想想，一旦你告了，别人会不会学你？他们店还会不会用你？咱们国家的法律有了，可是其他监管部门和措施还不到位。
所以，我的建议是：
如果你不想干了，就去仲裁，如果还想干下去，那就忍着吧。。。等哪天咱们国家制度健全了，再去。。。

试用期是 没有错的，国家规定是可以的。每天工作这么长时间如果合同上写着的话就不算加班了，但是国家规定不能超过40个小时。所以店里还是不对的，你可以申请仲裁。