我做的很不开心！！！

其实事情很好解决
大家出来工作都是为了赚钱，如果你觉得钱符合你的标准那就坚持下去。不过以后就要更圆滑些了
比如再有这种替别人做计划的事情就要好好考虑一下了，他为什么会交给你，如果是一份很重要的计划，甚至可以涉及到职位变更，他怎么会给你做。。。
还有就是总俩处跑的问题，如果你的工资符合你的工作强度，那没有什么可说的，但如果早就超出了你的职责范围，那就要给你加薪，不加就辞职吧。。
没有什么的。
支持你

事情可以完满地解决，工作都是为了赚钱也不是天生有工作狂。你觉得挣钱不多就说再见，如果符合你的目标就干下去。

谁更有实力就听谁的，谁更有实力就帮谁做，其他少来。你的工作已经超出了你应该干的职责范围，那就要加薪和补贴。

摊牌，将自己所做的事情记录在案，抓最主要的问题。横向的问题先能推则推，如他们能干下去就不会缠住你不放的。

相信自己，向特别紧密地高管说说苦恼，要沟通，你很快会变成主动地。

打工都这样

你的上级不是称职的上级 经理没秘书吗？ 你被压迫了吧 你对你的薪水和工作量成比例吗？要是不是 就提出来 干那么多事没响应酬劳不和规矩 提的时候不要直接说 含蓄点， 还有就是跨部门工作可以推诿啊 比如说我很忙 这边的本职本部门工作还没做完。不过从另一面说明你比较优秀 上级比较信任 认可你 不然也不会老派遣你 。你觉得你现在的工作是你喜欢是你合适的 那还是不要乱来 现在找个自己喜欢的工作不容易

生活就是这样，发发唠懆继续接着干吧。没法的事，谁让咱是下层的呢？

人定胜天！