找工作难..不干了还难吗 ？ 明白人来回答！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 02:30:08
老师您好：
现在有一问题需要您以 *专业和朋友* 的角度给予我解答疑惑. 谢谢!
问题是这样.我们四个人来自不同的地方来北京打工.现在同在一个公司.我们公司有共15人. (我们包吃住.但是吃的住的都不好)现在我们想要一起离职.如果一起提出的话.公司一定不能放我们一起走.所以我们有一个坏念头.就是一起不声不响的离开..我知道这样不好.想知道我们就这样走了,老板能不能追究.会不会要承担法律责任?会有什么样的后果？
( 我们在工公司签会劳动合同.但是这个合同也没让我们看.就签了个字.一式两份的合同都也在老板手里.而且从未给我交过保险) 这种合同生效吗?

对不起..我的号里只有10分..但我想回答的几率高些.只能给您5分.请理解

别这么就走了。还是通过正规途径解决这件事。
他(老板)有他的责任。
你们就这样偷偷走掉。当然也是违法的。这样会很麻烦！

第一、我不建议你们一起离职，这样做是非常不对的，不说别人，你们这样一起离职，对公司正常运转将非常不利；
第二、今天你们可以同退，明天你们不可能同进，朋友有聚就有散，别太意气用事；
第三、对企业，对工作，最好有一点心存感激！

给你看一篇我早期写的博文吧！
题目叫《如今的大学生到底怎么了》
http://hi.baidu.com/eytech/blog/item/b9b116c2cda5ee1f0ef47781.html/cmtid/321635442df28546510ffe5f#321635442df28546510ffe5f

不要一声不响的离开。你们不要同时离职,可以分批离职的嘛。不过离职的理由最好想好。千万不要理由全部都一样。这样就可以了。

既然签了合同就有责任了