还是关于工伤赔偿的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 23:12:14
情况是这样的,我爸在一个家具厂工作,前几天被电锯碰断了手指,具体情况是中指第一截断了,但已经接起来了;无名指前两截断掉了,没有接上。小指碰掉点肉,没碰到骨头。 他们厂给他们买了工伤保险。因为我们县医院看不了,所以转到了市区的一家医院,昨天出院的,在医院期间所有的医药费全部是工厂付的。现在发票什么的也都在厂子里面。我想问以下几个问题
1. 因为工厂已经把费用全部跟医院结算完了,我们还有没有必要去找工厂索赔,如果索赔,还有哪些项目可以拿到钱,因为我听说如果是工伤保险报销的话不是所有医药费都能报销的,而现在工厂已经把医药费全部负担了,如果我们去索赔误工费之类的费用会不会反过来加起来还不够医院的费用。
2. 如果我们去申请误工费的话,肯定要有一个标准,我看文件上面说的是本单位上季度的平均工资,因为这个涉及到厂家赔付的问题,所以他们肯定不会给开这个平均工资的证明,而如果按照当地上一季度的居民平均工资的话会比我爸平时的收入低很多,那样即使申请下来也没多少钱。请问这种情况我们怎么证明我爸的工资水平? 他还保存着每个月领工资的小票,请问这个管用不?
3.我看有个伤残鉴定的文件上面我爸这种情况也最多能评到十级残疾,请问如果领到这个残疾证有没有什么用处,比如去做小生意能否免税?如果没什么用处我们就不花钱做这个鉴定了。
4. 非常感谢大家,我不知道我表达的清楚不清楚,如果有好心的朋友能否加我的qq,375453087 我再具体的问您一下,谢谢!您注明工伤就可以了。
非常感谢!!!

1.工伤员工除了全部医药费外还可以要求单位支付的赔偿有住院期间的工资、住院期间的伙食补助、如果评得上伤残等级还有一次性伤残补助金(社保赔偿)、一次性医疗补助金(单位赔偿,需要解除劳动合同)和一次性就业补助金(单位赔偿,需要解除劳动合同)
所以你需要尽快要求单位申请工伤认定,以方便能得到工伤赔偿
2.你父亲的工资如果是发到银行卡或者存折里的话,凭本人身份证到开户银行是可以打出每个月的工资数的,前12个月的平均工资数就是赔偿标准,另外你父亲的前12个月的工资条也可以做为赔偿标准。
3.你父亲工伤鉴定的级别是工伤赔偿赔多少的依据,并不是10级就可以拿到残疾证的,好象工伤等级7级以上才可以拿到残疾证(看地方,但工伤8—10级是没有地方发的),有残疾证做小生意是可以少交或者不交税的。你父亲必须去做伤残等级鉴定,因为鉴定后才知道要赔偿多少钱。鉴定费90元左右,可以到单位报销的。另,凭我的经验,你父亲的伤凭残等级不止10级,应该是9级。
4.我发现你根本就不知道工伤有一些什么权利,我已经给你说过工伤赔偿的过程的呀,你要是还不明白的话去劳动局工伤管理科问问,千万不要放弃自己的权利

应该注意:
1.不要和工厂浪费时间,自己到当地的市劳动局和社会保障局,改决问题靠政府。
2.凡是在工作期间有受伤的情况都算做工伤,厂里报销包括医疗费、护理费、误工费、住院食宿补贴、住宿费等。
3.你可以与公司协商,协商不成的,立即向劳动局投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁。
4.工厂都怕劳动局和社会保障局关了它的大门,改决问题靠政府,要不停的去找社保局。

无名指前两截断掉了没有接上。能评到十级残疾,厂里报销全部医疗费、护理费、误工费、住院食宿补贴、住宿费等。还能赔8千--1万元。

祝你顺利!!

从你问题看出来你对工伤丝毫不懂
医疗费本身就是单位全额报销,不影响你要务工费用,你受伤前能拿多少,休息期间不变!还有工伤不是你说是工商,单位也承认就是了,要经过劳动部门确认下发工伤认定书的,在这里提醒你,你必须在一年内完成申报工作,不然不会受理,还有级别鉴定费用又不需要你出,你担心什么?要知道构成级别就是好几万呢,再说你描述的伤势应该能构成更高的级别,你自己