急急急！！！应届毕业生就业协议、户口、档案、工龄、干部身份问题

我的情况和你差不多。刚处理好。
首先，你打算留在成都长期发展的话。现在第一步就是必须要把户口档案留在成都，不要打回原籍，其他你就先别考虑。如果没有就业协议也没有单位接收，基本就要打回原籍了，再弄出来就很麻烦。马上就毕业了，所以现在要抓紧时间办。你可以人事代理，或者找个公司签个就业协议。这是最有效的方法了。牵扯到很多现实的事情。所以建议你第一步先做好

首先：建议你签。

一个单位，从国企到私企，只要正规点的都有集体户口的，除了像北京上海那样的城市，对迁入户口的要求比较高，其他的都会给解决。

当然了，其实户口这个你也可以自己解决，现在买房子都给户口的，还有你可以考当地的公务员，或者去比较正规的大单位。当然了，我还建议你暂时不要动自己的户口了，就留在原籍，即你家就可以了。

其次，你的档案。这是个很重要的问题，因为这是在中国，你没有档案很多事情都做不了，尤其是和政府有关的事情，他们很重视这个。所以，建议你到成都人才市场把自己的档案挂靠一下，看样子你这个单位是没有档案管理权的，但是据我所知（我是人事处工作的），即使本单位没有权限管理档案，也应该主动给自己的新员工提供档案管理的途径的，而不是让员工自己去跑。

其他的和学校老师联系，比起社会上那些人，老师更可信一些。呵呵·

祝好！

1.对你那个公司来说签不签三方就业协议,对他本身没有什么影响.不接收你的户口档案就是让你自己解决,一般都是要自己去人才市场办理托管.
2.如果你不签订就业协议,就面临档案与户口被派回原籍的问题,一旦回了原籍,你想再去成都就麻烦了.所以学校很大程度上是依据就业协议来派遣学生户口与档案.
3.你要你那个公司签了,反正对他们有没有什么影响.但对你的档案与户口能否被派到成都就有很大影响了.
4.档案和户口到成都,你要去人才市场办理托管.

1.人事外包可以解决你所问的问题。我们毕业的时候很多人都外包去了，但是我弄回老家了。
2.人事代理相当于你和代理公司签订协议了，把户口和档案挂在代理公司。毕业一年后去代理那里做转正定级，确定干部身份。不会影响工龄。
3.现在说的工龄主要影响退休，你刚毕业，不用担心这个问题