公司不与我签劳动合同！（求专业人士帮助）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 06:19:03
我在一家专卖店做导购工作！已经做了一年多了！但是公司一直没有跟我签署劳动合同！我是去年4月份进的公司！每个月下工资单都扣除我的保险150左右但是一直没有给我交上公司也是3个月给我反一次钱！一直到今年的1月份才给我交上！公司这样做违法么？？
公司现在吧我辞退了（6月份）！他也没跟我签合同！我有店铺去年10月份到4月份的工资单签到簿和工资条！另外公司还在今年2月份收了我500块钱的押金！上面写的是收服装押金500元整！

公司严重违法了

没签合同和交社保

你可以要求公司从去年5月开始支付双倍工资到今年4月，从去年4月开始补交社保到12月，公司辞退你，需要支付你1.5个月的工资经济补偿金，没有提前30日通知你，加1个月工资，退还你500块的押金

但是，你的证据不足，因为你无法证明你从去年4月就开始工作了，所以，如果不能证明工作开始时间是4月，你所要求的补偿那些就要打折了，不能从4月开始计算了

双倍工资从11月到4月，经济补偿金1个月，没提前通知加1个月，从10月开始补交社保，退押金

每个月都交你卖的社保吗？

已经违法
具体可以去找劳动仲裁部门

买买社保是违法的；收员工押金（以各种借口）也是违法的。可以到当地劳动局监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.