劳动纠纷逼死人

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 18:24:53
我在一家培训机构上班，没有双休，没有法定节假日（举例：十一国庆节，法定三天，公司要求我们上班，不是双倍或者三倍工资，不过可以调到其他时间休息，名曰：调休）但是据我所知，很多企业也有调休，不过在法定节假日上班的都会给与三倍工资。我在这里上班三个月了，还没有签订劳动合同，也没有买社保，经常加班，我们现在的上班时间是9：00到19：30，工资才1000多，很多同事都觉得上班时间太长了，据说从7月份开始又要调整工作时间，7.30开始上班，20：00下班，没有加班费，原因是我们有提成奖金，我们是在为自己多拿奖金加班的，但是我个人不愿意拿这部分奖金，因为太累了。但是公司强制要求加班。

广东胡律师：

去申请劳动仲裁要求以下吧：

1、未签劳动合同的双倍工资赔偿；

2、补齐工作期间的社保；

3、加班费：国家法定节假日3倍工资，周一至周五150%，周六周日2倍。