公司和员工签内部协议有法律效应吗?哪位懂法律的哥哥姐姐帮忙告诉我下啊。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 23:57:01
公司要和我签订用工协议,协议里只说有固定薪资,其他国家福利待遇、加班津贴全部都没有,请问这样的协议有法律效应吗?公司这样的做法符合国家规定吗?
我们没有签订劳动合同。

广东胡律师:

补充回答;没有签劳动合贩能证明有事实劳动关系就行(工作证、工资条等)。

你们有签劳动合同的话,一切以劳动合同为准,这劳动合同之外的协议无效。

这样的协议没有效应

这样的协议是违反劳动法的,因此无效.

用工协议不能与《劳动合同法》相抵触,否则无效

不符合规定,正式的公司与员工签订合同,须按劳动合同法的规定来,社会保险,工资,加班工资这是必须有的