根据新劳动法，09年4月解除合同，能否仲裁07年的补偿金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/04 19:20:35
09年4月份公司单方面解除劳动合同，现在申请劳动仲裁，07年3月份试用期未签订劳动合同，申请公司支付双倍工资的补偿。可以吗？

劳动合同法只是从08.1.1起实施，规范劳动合同关系，对于08.1.1前的劳动问题是不适用的，而且08.1.1前的法律并没有双倍工资的规定，再说时间这么长，哪怕有规定也是超过时效了，更何况当时没有规定。

08年的前的不适用于新法，是不可以的。

08年1月前的都不行