被保险公司耍了怎么办？

1、离职保证金是一定要退的，收据遗失可以由本人写一个“原收据遗失，保证金已退”的证明和自己的身份证复印件来办理。
2、你没上工号，是不可能有底薪的，这个和你来的时候自己没有问得很过细有关，你可以直接问你的主管到底给你是什么样的新人待遇，为什么还没工号，怎么兑现待遇
3、目前国内的保险行业很少有没有业绩也给与发放底薪的，因为普遍采用的是佣金制，对于比较年轻的刚刚进入到社会的人来说，需要很多的精力、用心的投入，所以建议你再斟酌考虑这个职业是否对你合适
4、如果遇到你觉得不公正的事情，不仅可以找你的主管（外勤干部其实是没有任何行政职权的），还可以找公司的相关部门，相信公司也是有制度的。

1）如果辞退不干的话，那500元的保证金还能否要回来？我有收据，他只有合同？如果不能的话，该怎么办？
只要收据凭证还在本人身上,在办完离辞手续之后,就可以全额退还的.

2）公司里有的人说那点工资能照拿，有的说不能，这会到底该跟主管怎么说？
按实际情况向主管说明就是了.

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

保证金可以拿回来.

要退的，放心！那只是保证金而已！

肯定能退的。