我在单位受工伤了，未签订合同，我要怎么做啊？

——你可以去地方“劳动和社会保障局信访仲裁科”，先登记一下情况。
——《工伤保险条例》有规定，没有给劳动者缴纳工伤保险的单位，职工发生后，工伤待遇标准参照《工伤保险条例》执行；
——没有劳动合同的，如果可以证明与单位存在雇佣与被雇佣关系的话，发生劳动争议，同样按照合同法相关规定解决。
——你工作了一个月，应该有工资了，单位职工开资表及工资条（卡）什么的，都可以作为依据。

你应该上按劳动局申请仲裁劳动关系，然后向他要钱～！