新劳动法辞职规定

1、收押金就不对。
2、辞职要提前一个月书面通知单位（签合同的），试用期的3天。
3、你还想干不？想干就忍吧，不想干就告吧。申请劳动仲裁和举报。（押金）
4、注意证据的收集。

估计你的合同里还有不少的漏洞（对你不利的）呢！
不过没事，合同本身可能就违法了。

首先,同意楼上几位大哥的意见,商场是无理由不允许你辞职的.还有他们收押金也违法了.

其次,建议你到当地劳动部门申请投诉,就以他们违规收押金你才辞职为由申请.我估计你与厂家也没有签合同吧,那好,将两家公司一起告!

1、收取劳动者押金是违法行为，可以到劳动部门投诉。
2、劳动者辞职，只要提前一个月给书面通知用人单位就可以了。

不合理的，任何企业不得以任何形式向员工收取抵押金