工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 07:02:33
公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？

现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了，
我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了，
每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿，
在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。

我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？

这种行为应该属于裁员的性质，那么根据08劳动法，你应该可以获得N+1的赔偿金。

具体一些，也就是(你在过往一年的月平均工资*3)+目前1个月的底薪。

备注赔偿金是不用支付个人所得税的。