试用期在协议里算数么?还有协议只有一份给公司拿去的算合法有效的么？

根据我国《劳动合同法》：
第十九条 第四款规定 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

1、你的试用期是计算在劳动合同期限内的。按你的说法也就是在协议里是算数的。
2、劳动合同文本根据各地的要求不同份数也不同，但是你手上是一定要有一份的。像江苏地区是一式三份，用人单位与劳动者各执一份，另一份存于劳动部门备案。